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EDITO


En créant IRIDICE, think tank indépendant, j'ai voulu mettre en place des passerelles entre des mondes de différence, entre la macro et la micro, entre les intellectuels et les faiseurs, entre les rêveurs et les désespérés.


Tout en visant le monde, nous commençons par des initiatives locales qui vont nous apprendre à mieux appréhender l'humain et à conceptualiser horizontalement pour faire l'apologie de nos valeurs sociales et solidaires à une échelle bien plus grande.


Franck Drapin - Président de l'Institut

L'INSTITUT IRIDICE


L'Institut de Recherche et d’Innovation pour le Développement et l’Intégration du Commerce de l’Emploi - IRIDICE - s'attache à étudier et promouvoir les nouvelles économies, faire connaître les initiatives de création d'emploi dans les domaines innovants, notamment pour le développement de l’emploi local et stimuler la cohésion sociale territoriale.


La Recherche/Action est le mode opératoire privilégié de l’Institut car il répond parfaitement à ses exigences quant à la finalité opérationnelle de ses recherches grâce, entre autres, au circuit-court de son écosystème pilote : IRIDICE (Institut de recherche), OPEN ESPACE MONTREUIL (association territoriale), OE-DIGITAL (production numérique) et SUPPORT ACTIF (organisme de formation).


L'Institut IRIDICE est une association gérée de manière collégiale. L’équipe est composée d’un président, d’un secrétaire général, d’un trésorier et de collaborateurs rattachés. Le management est organisé autour d’un pilotage présidentiel, d’une coordination technique par son secrétaire général.


Chaque projet fait l’objet de réunions préparatoires, de réunions de suivis et d’évaluation et l’ensemble de l’équipe y participe. La spécificité de management d’IRIDICE est la co-participation de toute l’équipe aux diverses phases des projets.

Réalisation de programmes d’étude sur des questions socio-économiques.

 

Publication d’articles, d’études ou de recherches.

 

Rédaction et diffusion d’une Lettre d’information auprès de partenaires institutionnels et du grand public.

 

Animation de réseaux d’acteurs de terrain et la systématisation de données liées.

 

Participation à des travaux connexes.

 

Mise en œuvre de projets pilotes et expérimentaux.

 

Coopération internationale.

OPEN ESPACE

 

OPEN ESPACE est un modèle de tiers-lieu social et solidaire dédié à l'emploi et à l'auto-entrepreneuriat.

 

Cet espace professionnel, accessible et modulable, vise à former les porteurs de projet et à faciliter les mises en relation entre les auto-entrepreneurs rattachés à l'OPEN ESPACE et les entreprises locales.

 

OPEN ESPACE MONTREUIL est le tiers-lieu pilote du réseau. Il fait l'objet d'actions expérimentales et héberge les innovations pour l'emploi, le travail et la formation.

 

Le modèle peut être déployé à l'échelle d'une ville, d'une agglomération ou d'un département en y intégrant la méthode FACTEUR3.

OE-CONNECT

 

OE-CONNECT est une application de mise en relation professionnelle qui dispose d'un moteur de recherche avancé et d'un module Emploi et Formation.

 

Application mobile pour les usagers qui souhaitent rechercher des emplois ou des formations, renseigner leurs compétences et diffuser des CV numériques, c'est aussi une solution métier au format Web pour les tiers-lieux qui l'utilisent.

 

La structure commerciale qui vient en appui des entrepreneurs accompagnés répond aux besoins des entreprises par des recherches multi-critères. Le tiers-lieu facilite le rapprochement entre offre et demande, il devient vecteur de confiance dans la mise en relation.

 

OE-CONNECT a obtenu le label Finance Innovation dans la catégorie ESS.

OPEN MONEY

 

OPEN MONEY est une banque du temps numérique qui héberge les monnaies alternatives telle que l'OMY, monnaie-temps des citoyens et de l'économie vertueuse.

 

OPEN MONEY transforme l'investissement-temps en valeur d'échange sur la base d'1 OMY=1 MN. Je propose un service, je gagne des OMY; je bénéficie d'un service, je dépense mes OMY.

 

Dans le cadre de FACTEUR3, le service "Ma conciergerie de quartier" met en relation les habitants avec les entrepreneurs accompagnés pour des services de proximité sans argent mais en utilisant l'OMY.

 

Pour les entrepreneurs en phase de démarrage, c'est un outil de test car les compétences liées à un métier peuvent être évaluées par les bénéficiaires du service.

 

C'est également un facilitateur de rencontres qui crée du lien et permet d'étoffer son réseau avec des individus qui partagent des valeurs communes.